Whistleblowing

  

Per una organizzazione sana, responsabile e trasparente.

Perché è importante?

 

Il Whistleblowing aiuta a creare un ambiente di lavoro che valorizza e incoraggia l’onestà e la responsabilità.

Costruisce una cultura aziendale più forte e più fiduciosa, dove tutti si sentono responsabili del benessere e del successo dell’organizzazione.

Supportare e incoraggiare il Whistleblowing è un impegno etico e di trasparenza che rafforza la reputazione e la fiducia dell’impresa verso il suo pubblico (interno ed esterno).

 

 

Cos’è il Whistleblowing?

È una denuncia di irregolarità, “fare Whistleblowing” significa segnalare o esporre attività illegali, non etiche o dannose all'interno di un'organizzazione.

La segnalazione può essere effettuata da qualsiasi persona interna all’azienda, detta Whistleblower, ad esempio un dipendente di un’organizzazione, che riconosce e decide di mettere in luce comportamenti sbagliati o rischiosi, che potrebbero causare danni all’organizzazione o in generale alla società.

 

Come Node può supportarti?

 

Abbiamo selezionato una piattaforma di Whistleblowing per gestire le segnalazioni in modo efficace ed etico: un ambiente sicuro e confidenziale per segnalare irregolarità e comportamenti non adeguati, senza paura di ritorsioni.

Un canale affidabile e anonimo nel quale l’identità del segnalante rimane protetta e ogni segnalazione viene gestita con la massima riservatezza.

La trasparenza e l'integrità sono al centro della piattaforma, mettendo al primo posto la sicurezza dei dati.