Diversity HUB – Il portale di inserimento lavorativo per persone svantaggiate

La cooperativa

Alveare è una Cooperativa Sociale Onlus che persegue una doppia mission: da un lato offrire servizi di qualità alle imprese, dall’altro creare opportunità di lavoro e inclusione per persone svantaggiate e con disabilità in un ambiente protetto. Un progetto, questo, che unisce etica e business per offrire un concreto impatto sociale positivo sul territorio.

Un ponte tra aziende e lavoratori accessibile e inclusivo

L’esigenza della cooperativa Alveare era sviluppare un portale, denominato Diversity Hub, capace di assolvere a più funzioni:

• mettere in comunicazione e supportare le aziende nella ricerca e gestione operativa di lavoratori appartenenti a categorie svantaggiate, con un focus particolare sulle persone con disabilità
• fare da ponte a questi due interlocutori in maniera accessibile e davvero inclusiva
• equilibrare funzionalità e coerenza estetica con l’identità visiva del brand

L’obiettivo finale, dunque, era creare un ambiente di lavoro che rispettasse e soddisfacesse le esigenze individuali di ciascun dipendente, garantendo un luogo sicuro e adeguato alle sue necessità specifiche, e così favorendo una piena inclusione e integrazione nel contesto professionale. A questo fine, di particolare importanza è stato l’impiego in fase di progettazione di screen reader, strumenti essenziali per il rispetto di normative come le WCAG (Web Content Accessibility Guidelines) per realizzare siti web e portali accessibili in ogni più piccolo dettaglio, dal contrasto dei colori alla leggibilità dei testi.

Gli obiettivi raggiunti

Attraverso il Diversity Hub, la cooperativa Alveare ha potuto operare un cambio di passo significativo nel segno del:

• Supporto alle aziende nel rispetto delle normative e miglioramento della gestione del personale appartenente a categorie protette, semplificando i processi di selezione, inserimento e monitoraggio
• Inclusione lavorativa e sociale grazie alla creazione di nuove opportunità di lavoro per persone appartenenti a categorie svantaggiate, con un focus particolare sulle persone con disabilità e la promozione di un ambiente di lavoro che valorizza le capacità individuali, garantendo piena integrazione professionale e sociale
• Ambiente di lavoro adattato alle esigenze individuali, migliorando il benessere e la produttività di tutti i dipendenti.